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四大資本提升你的職場(chǎng)
作者:盤(pán)錦人才 時(shí)間:2013/3/5 閱讀:13020次

在職場(chǎng)上有四大資本,是值得投資的標的:知識、人脈、健康與個(gè)人品牌。至于個(gè)人所要投入的資源則是金錢(qián)、時(shí)間與精力。

  職場(chǎng)資本之一:知識

  在知識經(jīng)濟的結構中,個(gè)人擁有的專(zhuān)業(yè)知識是個(gè)人最重要的資本之一,而知識資本中有三項基本的標的分別是:學(xué)歷、證照與工作經(jīng)歷。

  職場(chǎng)資本之二:人脈

  良好的人際關(guān)系確實(shí)有助于個(gè)人在職場(chǎng)上的發(fā)展。人際關(guān)系代表的是一種互信互依、利害與共的共同體。

  如何經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系:首先,除了要累積關(guān)系外,還必須適時(shí)的清理。管理學(xué)大師曾提出一個(gè)“衣櫥理論”,他指出:人的時(shí)間、精力與資源都是有限的,就像衣櫥有一定的容量。而隨著(zhù)每個(gè)人的生涯發(fā)展階段不同,會(huì )需要不同的重要關(guān)系人,就像學(xué)生時(shí)代與步入職場(chǎng)后會(huì )有不同服飾的需求。但是衣櫥空間是有限的,除非將不適合當下身份的衣服移除,否則衣櫥中就無(wú)法騰出更多的空間裝入現階段所需要的衣服。因此,應適時(shí)清理你的人脈衣櫥,讓它運用得更有效率。

  如何選擇經(jīng)營(yíng)對象:基本上,每個(gè)人都需要經(jīng)營(yíng)與三種對象的關(guān)系,分別是:高人、同仁及小人。高人指的是那些有能力的人,經(jīng)營(yíng)與他的關(guān)系可以讓你有機會(huì )被直接拔擢,幫助事業(yè)成長(cháng)。同仁指的是身邊的同事、知心好友等,這些人可以給你忠實(shí)的建議,當你遇到挫折時(shí),他們會(huì )毫不猶豫地給你溫暖,讓你繼續走下去。小人指的是那些喜歡搬弄是非之人,經(jīng)營(yíng)這些人,可以消除你成功的絆腳石。一般人比較不熟悉如何經(jīng)營(yíng)小人,所以通常會(huì )選擇敬而遠之。但是如果不能避免,不如積極面對。

  職場(chǎng)資本之三:健康

  唯有健康的身體,所有的努力才會(huì )有意義。要維持健康,除了需要注意醫學(xué)上所強調的適量運動(dòng)、營(yíng)養飲食等事宜外,還應避免長(cháng)期超時(shí)工作。因此,妥善的時(shí)間管理成了重要課題。時(shí)間管理的精髓就是大家常掛在嘴邊的事有輕重緩急,要讓時(shí)間最有效的被利用,就必須將事情分成四類(lèi)處理。

  第一類(lèi),重要又急迫者,優(yōu)先處理;

  第二類(lèi),重要但不急迫者,有序完成;

  第三類(lèi),不重要但急迫者,利用空檔處理;

  第四類(lèi),不重要又不急迫者,重新思考是否真有需要處理。

  職場(chǎng)資本之四:品牌

  品牌是一種品質(zhì)的承諾保證,在高度競爭的市場(chǎng)中,往往是左右消費者選擇購買(mǎi)的關(guān)鍵。對于個(gè)人而言,建立業(yè)內品牌與口碑,是讓個(gè)人在這個(gè)激烈競爭中的職場(chǎng)環(huán)境里脫穎而出的制勝秘訣。擁有個(gè)人品牌優(yōu)勢可以讓你成為選擇老板的人。

  如何創(chuàng )造個(gè)人品牌呢?專(zhuān)家針對創(chuàng )造競爭力提出三個(gè)步驟:

  首先,要了解個(gè)人差異,找出自己的職能優(yōu)勢;

  其次,將個(gè)人差異優(yōu)勢,放入對自己有利的市場(chǎng),也就是你的差異可以在目標客戶(hù)中,創(chuàng )造比競爭對手更高的價(jià)值;

  最后,要精益求精、持續成長(cháng),維持個(gè)人在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里的第一人選地位,這樣才能掌握談判優(yōu)勢,有效提升個(gè)人價(jià)值。

  妥善投資你的“職場(chǎng)資本”,可以產(chǎn)生與財物杠桿相同的效益,讓你借力使力邁向職場(chǎng)更高峰。

 

來(lái)源:www.tyepkit.com
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