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職場(chǎng)生存離不開(kāi)的六條法則
作者:盤(pán)錦人才 時(shí)間:2014/11/3 閱讀:13401次

      職場(chǎng)沒(méi)有特指的氛圍及界限,就如何電視中的江湖一樣,一旦入職成為勞動(dòng)者的一員,那么你就處在了這個(gè)職場(chǎng)江湖之中,想生存,除了做好本職工作,你還需要了解一些基本的職場(chǎng)生存法則,譬如以下六條:

第一:同事之間莫談?dòng)亚椤?/strong>

你當然要和自己的同事友好相處,又默契配合,但這僅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒(méi)辦法成為朋友的,因為你們之間存在利益沖突,而作為凡人的我們,幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎,不如盡量避免。

第二:凡事別強出頭,多做事少說(shuō)話(huà)

職場(chǎng)新人剛到用人單位,所有的工作以及環(huán)境對他來(lái)說(shuō)都是陌生的,諸多事情都不知如何辦理,因此多向同事求教才是進(jìn)步最快的一種方式。凡事別強出頭,要有一種從零做起的心態(tài),放下大學(xué)生的架子,充分尊重同事的意見(jiàn),不論對方的年齡是大是小,只要比自己先來(lái)單位,都應該虛心地拜他們?yōu)閹熖撔恼埥潭嘧鍪律僬f(shuō)話(huà)。

第三:沒(méi)有笨老板只有蠢員工。

總是嘲弄自己老板是笨蛋的員工,其實(shí)才是最愚蠢的一類(lèi),自以為是在任何時(shí)候的結果,都會(huì )是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人,一定比現在還是員工的你略勝一籌,至少是某些方面,不承認這一點(diǎn)的員工更蠢。

第四: 遵守公司制度

每個(gè)企業(yè)都有不同的公司制度,進(jìn)了一個(gè)企業(yè)就要遵守他的規則,這是最本的事情,上班時(shí)一定要早到晚走,決不輕易為自己的私事請假離崗。同時(shí)應抓緊時(shí)間,多翻閱單位的一些內部規章制度的材料,多注意觀(guān)察,盡量使自己少犯錯誤,少出紕漏。

第五:絕對不要說(shuō)謊話(huà)。

生活里說(shuō)點(diǎn)謊話(huà)或許還能在被揭穿后得到原諒,因為其中有真正愛(ài)你的人,可辦公室里沒(méi)人是你親爹親媽?zhuān)蛣e再自己慣著(zhù)自己了。不論你因為什么原因沒(méi)有做好工作或是完成任務(wù),那么主動(dòng)承認錯誤總比說(shuō)慌遮掩和推卸責任要有用得多。

第六:除了升職你還有夢(mèng)想。

努力工作的終極目標,是為我們創(chuàng )造更好的條件享受生活的,如果你因為工作卻忽略家人沒(méi)有朋友寂寞孤單,那你就是失敗的。工作的快樂(lè )在于我們親手實(shí)現自己的夢(mèng)想,而不斷的擁有新夢(mèng)想,調整坐標保持斗志,我們才能飛得更高。

地球上每一個(gè)生物都存在他生存的法則,職場(chǎng)也不例外,職場(chǎng)生存離不開(kāi)的六條法則,為避免職場(chǎng)新人犯錯以及更快的適應職場(chǎng)發(fā)展有著(zhù)重要意義。
 

來(lái)源:盤(pán)錦招聘
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